云南省楚雄市鹿城街道黨工委

云南省楚雄市栗子園社區是楚雄市青山嘴水庫項目移民安置社區，于2009年6月開始集中安置來自4個村委會34個村民小組的村民，共1675戶6679人，有漢、彝、回、白等16個民族。搬遷以來，社區堅持黨建引領，建強堡壘，優化服務，走出了一條移民安置小區由“亂”到“治”向“美”的蝶變之路。社區先后獲評全國民族團結進步創建活動示范社區、全國民主法治示范社區、全國五好基層關工委先進集體等榮譽稱號。

組織體系化，建強戰斗堡壘

社區堅持黨建引領，織密組織體系。現有6個黨支部、233名黨員、9支志愿者服務隊，為社區發展提供了堅強組織保障。建立“社區黨總支＋網格黨支部＋黨小組＋樓棟長＋單元長”橫向到邊、縱向到底的組織體系，把能吃苦、知民情、會管理、有本事、有威信的人推選為小組長、網格員、樓棟長、單元長，既能保證黨的路線方針政策上樓入戶，又能實現社情民意“第一時間”收集反饋。堅持黨員“評星奪旗”常態化、“設崗定責”制度化，確保每名黨員都有“責任田”；同時整合“雙報到”黨員力量，定期進樓入戶聽民意、講政策、解難題，充分發揮黨員先鋒模范作用。

發展多元化，持續增加居民收入

社區聚焦集體經濟提質增量，堅持當前與長遠相結合，全面增強集體經濟“造血功能”，持續增加居民收入。2021年以來，通過集體資產對外承租、創辦手工作坊、跨社區發展飛地經濟等方式，實現年均集體經濟收入600萬余元，有力保障樓房維修、綠化美化、智慧安防、養老服務等民生需求。把政治素質好的37名致富能人發展為黨員，鼓勵他們帶頭開旅社、搞餐飲、跑運輸，示范帶動126名居民在社區周邊經商辦企，通過興辦實體增加零散用工400余個。建成社區“就業創業服務信息化管理平臺”，將勞動力儲備、技能特長、就業導向、用工需求、就業保障等信息融為一個平臺，全息展現、動態更新。開設外出務工人員建議、咨詢等訴求服務通道，納入智慧社區信息管理系統，實現群眾需求與就業服務無縫銜接，大幅提高就業率和崗位匹配度，確保居民就業率在96%以上。

服務精準化，滿足群眾需求

社區積極探索推行“一站式”服務，建設便民服務中心，提供140余項便民服務，推行代辦制服務，每年辦理事項2萬余件。扎實推進新時代文明實踐站建設，建成社工站、志愿者服務站、室外舞臺、多功能活動室、圖書室、周末課堂等陣地，廣泛開展志愿服務活動，滿足居民多樣化服務需求。聚焦“一老”實際，建成幸福食堂，解決老年人就餐難題；依托社企合作模式建成社區居家養老服務中心，為老年人提供生活護理、生活照料、康復服務、健康管理、精神慰藉、文化娛樂等專業化養老服務，全面提升社區綜合養老服務能力和專業水平，逐步實現“醫養融合”。針對“一小”需求，開設“四點半課堂”“愛心課堂”，免費提供課后托管、作業輔導、興趣培養、素質拓展等多元化服務，為孩子們提供一個安全、溫馨的課后學習和活動場所。

活動常態化，提升文明素養

社區依托新時代文明實踐站，常態化開展富有特色的文化活動，極大提升了居民文明素養。以一季度一次的戶長會為載體，向居民宣講講文明、講衛生、講禮儀、講秩序、講誠信等文明生活新風尚，引導他們移風易俗、樹立新風。以“我們的節日”為切入點，組織開展“歡樂鬧元宵”“粽葉飄香迎端午”“浪漫度七夕”“攜手濃情迎中秋”等傳統節日活動，舉辦“中華經典朗誦”“全民閱讀”“紅色觀影”等主題活動，團結凝聚群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。搭建“文明實踐百姓舞臺”，常年組織社區文藝隊伍開展文化活動，豐富群眾精神文化生活。組織開展“五好文明家庭”“平安和諧家庭”“帶頭創業致富家庭”及“好婆婆”“好兒媳”“敬業致富能手”“遵紀守法公民”等評創、宣講活動，讓群眾學有榜樣、趕有目標，社區守望相助、融洽和諧的鄰里關系深入人心。

治理一體化，共建和美社區

社區聚焦居民“急難愁盼”，著力打通基層治理“神經末梢”，實現矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位。規范化建成集警務室、群眾接待室、矛盾糾紛調解室為一體的綜治中心，推動法官、檢察官、警官、律師等力量進社區。推進智慧安防建設，建立特殊人群動態管理臺賬，整合社區禁毒員、調解員、綜治專干和社區民警“四支隊伍”力量，常態化做好矛盾糾紛排查化解和源頭管控，實現隱患消解在樓棟、矛盾化解在小區、糾紛調處在社區。以建設民主法治示范社區為主線，成立小區業主委員會，引導居民積極參與社區管理，通過政協委員議事協商等工作機制，多方共商解決幸福食堂、小區停車、物業管理等民生問題。以創建民族團結進步示范社區為主線，打造“栗子園社區民族團結進步示范社區文化長廊”，建成“社區變遷”走廊，廣泛宣傳民族文化知識，將中華民族共同體意識牢牢扎根群眾心中，推動黨的路線方針政策“飛入尋常百姓家”，形成“手牽手共創美麗家園、心連心共享幸福生活”的濃厚氛圍。

（責任編輯：郭慧）